В российских игорных зонах наблюдается нехватка сотрудников, что подтверждается данными Ассоциации операторов индустрии развлечений и спортивных мероприятий (АИРИС).
На данный момент дефицит кадров составляет 15%, но уже в течение двух лет этот показатель может достигнуть 26%.
Первостепенное значение имеет развитие инфраструктуры, которая способствует расширению игорных зон, в которых акцент делается на развитии туризма. Это показывает, что за последние несколько лет количество посетителей казино постоянно увеличивается.
По данным на начало 2024 года, в трех российских игорных зонах («Приморье», «Красная Поляна» и «Сибирская Монета») насчитывается более 4,2 тысяч сотрудников. В то же время, игорная зона «Янтарная» не предоставила данных о количестве сотрудников.
По оценкам, на данный момент для полного набора не хватает примерно 760 человек. Отмечается нехватка сотрудников как среди работников казино, так и в сфере гостеприимства. Это дилеры, крупье, кассиры, горничные, официанты, бармены и др.
Заметим также, что «Красная Поляна» является лидером по уровню заработной платы среди всех российских игорных зон. В среднемесячном доходе сотрудников этой компании составляет 78 000 рублей. У работников компании «Сибирская Монета» самые низкие зарплаты. В среднем, они составляют 60 000 рублей (по данным АИРИС).
